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METALL NRW maintient la liaison avec d'autres syndicats patronaux sur des niveaux régionaux différents. Le syndicat est membre de la Landesvereinigung der Arbeitgeberverbände Nordrhein-Westfalen e.V. C'est là où se réunissent les syndicats patronaux des tous les secteurs économiques du land. En tant qu'un des 17 membres des "Gesamtmetall", la confédération nationale des syndicats de l'industrie métallurgique et électrique en Rhénanie-du-Nord-Westphalie. Les syndicats patronaux de land de l'industrie métallurgique et électrique sont des organisations établies sur leur propre compte et indépendantes. Ils ont la responsabilité de mener les négociations entre les partenaires sociaux dans chaque région. De telles négociations doivent être préparées et leurs résultats doivent être réalisés dans les entreprises. METALL NRW recueille les avis de ses membres, harmonise les objectifs de la politique tarifaire et rassemble des arguments pur sa position dans les négociations. De cette manière notre syndicat établit la solidarité entre les membres qui est nécessaire en cas de conflits du travail. LES COMITES DU SYNDICATS METALL NRW est un syndicat géré d'après des principes de la démocratie. Les 31 syndicats régionaux envoient leurs représentants à l'assemblée des membres qui est le comité supérieur de décision du syndicat. En même temps les présidents des syndicats membres appartiennent au comité directeur (Vorstand) de METALL NRW. Ils élisent le président et le conseils de direction (Vorstandsrat). Celui-ci (président, jusqu'à six vice-présidents et jusqu'à sept autres membres) prépare les décisions du comité directeur et al la compétence centrale en ce qui concerne la politique tarifaire. La direction (Geschäftsführung) réalise les décisions des comités dirigeants et gère les affaires courantes du syndicat. Depuis 2006 Horst-Werner Maier-Hunke est le président du Verband der Metall- und Elektroindustrie Nordrhein-Westfalen e.V. Le bureau à Düsseldorf est géré par Dr. iur. Luitwin Mallmann, gérant principal.
LES CHAMPS D'ACIVITES LES PLUS IMPORTANTS Un syndicat moderne travaille pour ses membres comme une entreprise de prestation de services. Il prête assistance et donne des conseils. Il recueille toutes les informations importantes, les exploite et les met à la disposition de ses membres. Les champs d'activités comprennent avant tout la politique tarifaire et sociale, le droit du travail et le droit social, la politique économique ainsi que les relations publiques. |